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あなたの
マチの人事部、
タラレバ。
採用から育成、そして定着まで。
必要なときに、必要なだけ。
地方の企業、介護・福祉の現場に寄り添い、
“自立型採用”の仕組みづくりをお手伝いしています。
採用活動にかかる負担を軽減し、
人事の課題をともに考え、ともに支えます。

タラレバの行動指針
01.
Update values
住む場所や国籍、性別、年齢、障がい、マイノリティなどあらゆるボーダーをなくし、既存の価値をアップデートする
02.
Unlock potential
それぞれの人・企業が持つ可能性を引き出し、彼らの夢や目標の実現のために、事業を通して最大限の価値を提供する
03.
Pursue happiness
私たち自身をはじめ、関わるすべての人・企業・社会の幸福を追求する
04.
Make it happen
私たちの存在意義や価値を見失うことなく、個人・企業・社会の「タラレバ」を叶えるために存在する
05.
Go beyond limits
私たちは自らの可能性を拡大し、リミッターを外した先に存在する、新たな価値提供に果敢に挑んでいく背中を社会に示していく


タラレバはLGBTQフレンドリー企業です
